衡量创业智商的九个因素
我们评估一个人FQ的方式已经成体系，我可以据此写一本书了。现在，我列一些主要的我们评估FQ时所看中的因素。
1，独特的对产品的思考。大多数创业者都是在抄袭。我们想寻找那1%的有着他们独特的创业想法的创始人。举例说，乔布斯为智能手机设定了触屏新标准。
2，心理因素。什么驱动一个人前进？他们做好面对创业所带来的逆境和不确定性了吗？他们需要证明什么吗？他们有想成功的意愿强烈吗？他们准备为创业做出什么样的牺牲？这些因素都跟他们的童年有关。
3，可靠性。这个公司是否跟创始人的信仰和价值观相同？他们是否足够关心他们现在正面临的问题？他们富有激情吗？
4，对市场独特的视角。他们对所面对的问题是否有独特的认识？对市场时机，公司前景有独特的认识？
5，智商。IQ，EQ，自我意识，信念坚定。创业跟下棋一样，创始人需要考虑到几步之后的走法，对于产品方向，商业决策和人员决策时是一样的。
6，价值。他们是否诚实？如果他们做的是一个人员密集型的企业，他们是否足够重视员工或者仅仅是以自我为中心。
7，判断力。对产品的判断，对雇佣员工的判断等等。他们是否做过什么判断？
8，经历。他们有强大的执行能力吗？有相关工作的10000个小时工作经历吗？
9，招募新员工的能力。包括推销你的愿景，并被人接受，打造一个互补的团队，建立一个人际关系网络，等等。
真的有么 就为赚分嘛 设置阅读收费赚钱快啊 我假装认真地工作，老板假装认真地付薪水 我率天兵天将 将你打回原形~~~ 回答了那么多，没有加分了，郁闷。。 看贴回复是好习惯 我卷了~~~~~~~ 加油啊！偶一定会追随你左右，偶坚定此贴必然会起到抛砖引玉的作用~